Violation du principe de confidentialité (887,-666)

Votre recherche:
Mots-clés: Violation du principe de confidentialité
Jugements trouvés: 6

• Jugement 4859

  
  138e session, 2024
  Organisation mondiale de la santé
  Extraits: EN, FR
  Texte Intégral Du Jugement: EN, FR
  Synthèse: The complainant contests the decision to summarily dismiss him for serious misconduct.

  Considérant 14

  Extrait:

  The Tribunal notes that the failure to respect confidentiality, even if it were proven, is not a decisive flaw in the proceedings which would justify the setting aside of the disciplinary decision. The breach of confidentiality, if proven, might only arguably entitle the complainant to moral damages.
  […]
  In conclusion, there is neither evidence that UNAIDS failed to follow the proper procedures to ensure the confidentiality of the investigation nor of how the rumours were started, thus, no legal consequences arise (see Judgment 3236, consideration 14). Since there is no persuasive evidence that the Organization was responsible for the unauthorized disclosure of information, the leak cannot be considered as part of a pattern of retaliation, and the complainant is not entitled to moral damages for breach of confidentiality.

  Référence(s)

  Jugement(s) TAOIT: 3236
  

  Mots-clés:

  Indemnité pour tort moral; Irrégularité; Procédure disciplinaire; Violation du principe de confidentialité;
  

  
  
  

• Jugement 4858

  
  138e session, 2024
  Organisation mondiale de la santé
  Extraits: EN, FR
  Texte Intégral Du Jugement: EN, FR
  Synthèse: The complainant contests the decision to summarily dismiss her for serious misconduct.

  Considérant 14

  Extrait:

  The Tribunal notes that the failure to respect confidentiality, even if it were proven, does not amount to a conclusive flaw in the proceedings which would justify the setting aside of the disciplinary decision. The breach of confidentiality, if proven, might only arguably entitle the complainant to moral damages.
  […]
  In conclusion, there is neither evidence that UNAIDS failed to follow the proper procedures to ensure the confidentiality of the investigation nor of how the rumours were started, thus, no legal consequences arise (see Judgment 3236, consideration 14). Since there is no persuasive evidence that the Organization was responsible for the unauthorized disclosure of information, the leak cannot be considered as part of a pattern of retaliation, and the complainant is not entitled to moral damages for breach of confidentiality.

  Référence(s)

  Jugement(s) TAOIT: 3236
  

  Mots-clés:

  Indemnité pour tort moral; Irrégularité; Procédure disciplinaire; Violation du principe de confidentialité;
  

  
  
  

• Jugement 4804

  
  137e session, 2024
  Organisation européenne des brevets
  Extraits: EN, FR
  Texte Intégral Du Jugement: EN, FR
  Synthèse: Le requérant attaque la décision de rejeter son recours visant essentiellement l’obtention d’une indemnité pour tort moral pour manquement au devoir de confidentialité et diffamation.

  Considérant 3

  Extrait:

  [M]ême si le manquement au devoir de confidentialité est prouvé (comme l’a reconnu l’OEB), rien ne prouve que le requérant ait subi un quelconque préjudice en raison dudit manquement. Au vu de l’ensemble des faits et des circonstances pertinentes de l’espèce, ainsi que du fait que le requérant n’a produit aucune preuve pour établir qu’il a subi une atteinte à sa réputation ou tout autre préjudice, le Tribunal estime que sa conclusion tendant à l’octroi d’une indemnité n’est pas étayée.

  Mots-clés:

  Charge de la preuve; Confidentialité; Indemnité pour tort moral; Tort moral; Violation du principe de confidentialité;
  

  
  
  

• Jugement 4743

  
  137e session, 2024
  Laboratoire européen de biologie moléculaire
  Extraits: EN, FR
  Texte Intégral Du Jugement: EN, FR
  Synthèse: Le requérant conteste la décision de classer une plainte pour harcèlement qu’il avait déposée ainsi que deux affaires connexes.

  Mots-clés du jugement

  Mots-clés:

  Harcèlement; Requête admise; Violation du principe de confidentialité;
  

  
  
  

• Jugement 4362

  
  131e session, 2021
  Cour pénale internationale
  Extraits: EN, FR
  Texte Intégral Du Jugement: EN, FR
  Synthèse: La requérante conteste son renvoi sans préavis pour faute grave.

  Considérant 18

  Extrait:

  Le manquement au devoir de confidentialité par un fonctionnaire d’un tribunal international constitue une question extrêmement grave. Dans certains cas, la gravité d’un tel manquement justifiera assurément un renvoi sans préavis. Dans d’autres cas, cette sanction ne sera pas forcément justifiée. Si la CPI avait convenablement traité l’affaire, elle aurait peut-être décidé de ne pas renvoyer la requérante, mais aurait tout aussi bien pu décider de le faire.

  Mots-clés:

  Licenciement; Violation du principe de confidentialité;
  

  
  
  

• Jugement 3160

  
  114e session, 2013
  Organisation des Nations Unies pour le développement industriel
  Extraits: EN, FR
  Texte Intégral Du Jugement: EN, FR
  Synthèse: Le requérant attaque avec succès la décision du Directeur général portant rejet de son recours relatif à des manquements au devoir de confidentialité.

  Mots-clés du jugement

  Mots-clés:

  Annulation de la décision; Requête admise; Violation du principe de confidentialité;